question-icon 用人单位如果不给员工劳动合同该怎么办?

我在公司上班,签了劳动合同后公司却一直没把属于我的那份给我。我担心这样会影响到我以后的权益,比如证明劳动关系、工资待遇等。我想知道具体有哪些有效的办法能让公司把劳动合同给我,以及如果公司一直不给,我能不能要求赔偿?
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answer-icon 共1位律师解答

当用人单位不给员工劳动合同时,员工可以通过以下途径来维护自己的权益: 首先,与用人单位自行协商处理。员工可以友好地向用人单位提出,要求其交付属于自己的那份劳动合同。这是一种比较温和的解决方式,通过沟通也许能够快速解决问题。 其次,如果协商不成,员工可以向劳动监督保障部门投诉。劳动监督保障部门有职责介入处理此类问题。依据《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,都有权向劳动保障行政部门举报投诉。 再者,员工还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁来维护自己的利益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,适用本法。 从法律责任角度来看,根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。也就是说,如果用人单位不给员工劳动合同,劳动行政部门可以责令其改正,若给员工造成损害,用人单位需承担赔偿责任。 最后,如果上述方式都无法有效解决问题,员工还可以向法院提起诉讼,通过法律途径来维护自己的合法权益。

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