劳动合同没给员工,这种做法合法吗?
我在公司上班,签了劳动合同,但公司一直没把合同给我。我心里挺不踏实的,担心自己的权益得不到保障。我就想知道这种情况公司算不算违法,要是违法的话我该怎么维护自己的权益呢?
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劳动合同没给员工是不合法的。 首先,劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它对双方都具有重要的意义,是保障双方权益的重要法律文件。按照法律规定,劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致,并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。而且,劳动合同文本应该由用人单位和劳动者各执一份。这是为了确保双方都清楚合同的内容,能够依据合同来维护自身的权益。 相关法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,这种行为是不符合法律要求的。劳动行政部门有权责令用人单位改正,如果因为这种行为给劳动者造成了损害,用人单位还应当承担相应的赔偿责任。 如果遇到这种情况,员工可以先与用人单位进行沟通,要求其提供劳动合同文本。如果沟通无果,可以向劳动行政部门投诉,通过合法途径来维护自己的权益。

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