劳动合同未给员工是否违法？
劳动合同未给员工是违法的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它对双方都具有重要意义，劳动者可以依据合同来维护自己在工资、工作时间、休息休假、劳动保护等各方面的合法权益，用人单位也需要按照合同约定来管理和使用劳动者。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。这意味着在双方签订劳动合同后，用人单位有义务将其中一份合同文本交付给劳动者。
如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，劳动行政部门会责令其改正。若因这种行为给劳动者造成损害的，用人单位还应当承担赔偿责任。劳动者如果遇到这种情况，可以向劳动行政部门投诉，通过合法途径维护自己的权益。
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