劳动合同单位不给员工是不是违法的？
我在公司上班，和单位签了劳动合同，可单位签完后就把合同收走了，没给我一份。我担心这会影响我的权益，想知道这种单位签了劳动合同却不给员工的行为到底违不违法，以及如果违法的话会有什么后果。
张凯执业律师
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劳动合同单位不给员工是违法的。
首先，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它对双方都具有重要的法律意义，是保障双方合法权益的重要依据。当用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章后，劳动合同即生效。
其次，根据《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”这明确了用人单位有义务将劳动合同文本交付给劳动者。
再者，如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，根据《劳动合同法》第八十一条规定，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以，单位不给员工劳动合同不仅违反法律规定，还可能要承担相应的法律责任。
如果遇到这种情况，劳动者可以向劳动行政部门反映，要求单位改正这一违法行为，以维护自身的合法权益。
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