签了劳动合同却没给我一份，这种情况违法吗？

签了劳动合同却没给劳动者一份，这种行为是违法的。

从法律概念角度来讲，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它对于保障劳动者的合法权益至关重要，比如明确劳动报酬、工作时间、休息休假等具体内容。劳动合同生效后，双方都应当持有一份合同文本，这样才能确保双方都清楚各自的权利和义务，避免一方擅自更改合同条款等损害另一方权益的行为发生。

相关法律依据是《劳动合同法》第十六条第二款明确规定：劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这就意味着，用人单位在与劳动者签订劳动合同后，有义务将其中一份交给劳动者。如果用人单位没有履行这一义务，劳动者可以与用人单位进行沟通协商，要求其提供合同文本。若协商不成，劳动者还可以通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。