建立劳动关系后未签劳动合同只有协议合理吗

我在一家公司上班一段时间了，但是公司一直没有和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下公司不签劳动合同到底合不合法？如果不合法，具体有哪些相关规定呢？

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我心里很没底，不知道这种情况公司是不是违反了法律规定。我想具体了解下公司不签劳动合同在法律上是怎么界定的，以及我能有哪些合法的应对办法。

我在一家公司上班一段时间了，但公司一直没提签劳动合同的事。我心里没底，不知道这种情况正不正常。我就想了解下，从法律角度讲，劳动合同是不是必须得签，不签会有什么后果。

我在一家公司上班，入职一段时间了但公司一直没和我签劳动合同。我心里挺没底的，不知道这种情况公司算不算违法。我就想了解下具体在法律上是怎么规定的，这种情况我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。我心里挺没底的，不知道这种情况符不符合法律规定。我想了解下没签合同上班具体在法律上是怎么界定的，以及我能有哪些权益保障。

我在现在的公司上班一段时间了，但是公司一直没有和我签劳动协议。我心里很不踏实，担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况公司是不是违法了？如果是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下具体该采取哪些措施来维护自己的合法权益，比如能不能要求赔偿，通过什么途径解决比较好。

我在新公司入职一段时间了，但公司还没和我签劳动合同，我心里有点没底。我想知道具体法律规定的这个时间限制是多久，要是超过这个时间没签，我有哪些权益保障。

我在一家公司上班，入职一段时间了但公司一直没和我签劳动合同。我心里有点没底，担心自己的权益得不到保障。我想知道这种不签劳动合同的情况到底合不合法，要是违法的话，公司具体要承担哪些责任。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下公司会不会受到处罚，具体会有哪些处罚措施，以及我能通过什么途径维护自己的权益。

我在公司上班一段时间了，但是公司一直没有和我签劳动合同。我心里很没底，不知道这种情况公司是不是违法了。我想了解下具体法律上是怎么规定的，以及我能采取哪些措施维护自己权益。

我在一家公司上班，入职一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同，我也没主动要求签。我现在担心这样的情况会不会违反法律规定，会不会对我后续的权益有影响，想了解下具体是怎么回事。

我在新公司入职工作了几天，但公司一直没和我签合同，我心里有点不踏实。想知道这种情况在法律上到底合不合理，公司会不会因为这个面临处罚，我自己的权益能不能得到保障。

我在一家公司上班，入职一段时间了但公司一直没和我签劳动合同。我心里挺没底的，不知道这种情况公司是不是违法了。我想具体了解下不签劳动合同在法律上是怎么规定的，以及我能有哪些权益保障。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况下，自己算不算公司的正式员工。想了解下具体是怎么判定的，以及相关的法律规定是怎样的。

我在新公司入职了，但一直没签劳动合同，心里有点没底。现在就想知道公司到底应该在入职后多长时间内和我签合同，要是公司没按规定签，我有哪些权益可以维护。

我在公司上班一段时间了，但公司一直没有和我签劳动合同。我心里挺没底的，担心自己的权益得不到保障。我就想知道这种情况下公司这样做到底合不合法，要是不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在在一家公司上班，公司一直没和我签劳动合同，我不太清楚这合不合理。我想知道建立劳动关系是不是必须得签劳动合同，要是不签会有什么后果。

我现在入职了一家新公司，公司一直没有和我提签订劳动合同的事，我不太清楚这种情况是否正常。我想知道建立劳动关系到底要不要签订劳动合同，不签的话对我有什么影响？

我现在在一家公司上班，但是入职一段时间了还没签合同，我想知道用人单位和员工签合同具体的时间规定是怎样的，会不会影响到我的权益，还有不按时签有没有什么补偿之类的。