没签劳动合同算不算正式员工？

我在一家公司上班一段时间了，但是公司一直没有和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下公司不签劳动合同到底合不合法？如果不合法，具体有哪些相关规定呢？

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我心里很没底，不知道这种情况公司是不是违反了法律规定。我想具体了解下公司不签劳动合同在法律上是怎么界定的，以及我能有哪些合法的应对办法。

我在公司工作超过一年了，但公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况下我还能不能获得赔偿，具体能获得哪些赔偿，赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，发现公司一直没和我签劳动合同。我担心公司会因此被相关部门罚款，也想知道这种情况在法律上是怎么规定的，具体有哪些应对措施或者责任承担方式。

公司新入职一批员工，一直没签劳动合同，有人说这是非法用工，也有人说不是，我很困惑。想了解清楚不签劳动合同到底算不算非法用工，具体是怎么界定的，有哪些相关法律规定。

我在企业工作，可企业一直没和我签劳动合同。我不清楚这种情况下企业具体该怎么赔偿我，是按照工作时长赔偿吗？赔偿标准是什么？希望能了解清楚相关赔偿的具体规定。

我在一家公司上班，入职一段时间了但公司一直没和我签劳动合同。我心里挺没底的，不知道这种情况公司算不算违法。我就想了解下具体在法律上是怎么规定的，这种情况我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。我心里挺没底的，不知道这种情况符不符合法律规定。我想了解下没签合同上班具体在法律上是怎么界定的，以及我能有哪些权益保障。

我在单位工作超过一年了，但单位一直没和我签劳动合同。我现在想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，还有相关的法律依据是什么，希望能得到专业的解答。

我入职了一家新公司，但是公司一直没有和我签合同，现在公司说我还在试用期。我就很疑惑，没签合同这种情况到底能不能算试用期呀？想了解下具体的法律规定是怎么说的。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没有和我签订劳动合同。我现在担心自己的权益得不到保障，想知道具体能要求公司给予哪些赔偿，赔偿的标准和计算方式又是怎样的。

我在企业工作了一段时间，但企业一直没和我签劳动合同。我心里很没底，不知道这种情况企业算不算违法，会不会影响到我的权益。我想了解下企业不签劳动合同具体在法律上是怎么规定的。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下公司会不会受到处罚，具体会有哪些处罚措施，以及我能通过什么途径维护自己的权益。

我在公司上班一段时间了，但是公司一直没有和我签劳动合同。我心里很没底，不知道这种情况公司是不是违法了。我想了解下具体法律上是怎么规定的，以及我能采取哪些措施维护自己权益。

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。现在因为一些工作上的事产生了损失，我不清楚这种情况下，这个损失到底该谁来承担。我想了解具体的判定标准和相关法律规定。

我在一家公司上班，入职一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同，我也没主动要求签。我现在担心这样的情况会不会违反法律规定，会不会对我后续的权益有影响，想了解下具体是怎么回事。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况下我能获得哪些赔偿，赔偿的标准和计算方式是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，入职一段时间了但公司一直没和我签劳动合同。我心里挺没底的，不知道这种情况公司是不是违法了。我想具体了解下不签劳动合同在法律上是怎么规定的，以及我能有哪些权益保障。

我在公司上班一段时间了，但公司一直没有和我签劳动合同。我心里挺没底的，担心自己的权益得不到保障。我就想知道这种情况下公司这样做到底合不合法，要是不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，还有通过什么途径去争取这些赔偿比较合适。