上班没有工资条违法吗
我在一家公司上班，每次发工资都没有工资条。我想知道公司这样做是不是违法了？我不太清楚这方面的法律规 定，也担心自己的权益是不是受到了侵害，所以想了解一下上班没有工资条到底违不违法。
张凯执业律师
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上班没有工资条这种情况，是违法的。工资条是记录劳动者工资明细的单据，它能清晰显示工资构成、发放金额等重要信息。劳动者对自己的工资情况有知情权和监督权，工资条就是保障这两项权利的重要方式。
根据《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单 。这意味着，单位有义务给员工提供工资条，用来详细展示工资的各项情况。
同时，《个人所得税法》第十条规定，扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。工资条包含了扣缴税款等相关信息，从这个角度讲，单位也应提供工资条。
如果公司没有提供工资条，劳动者有权要求公司提供。若公司拒绝，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。