公司不发工资条是不是违法的呢？
公司不发工资条的行为是违法的。
首先，工资条是员工了解自己收入构成的重要依据。它详细记录了员工的基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等各项收入，以及社保、公积金、个人所得税等各项扣除项目。员工有权知道自己的工资具体构成和各项扣除的明细，这是保障员工知情权的重要体现。
其次，从法律层面来看，《个人所得税法》第十条规定，扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。同时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。这些规定都表明公司有义务向员工提供工资条，让员工清楚了解自己的工资及税款扣缴情况。
最后，如果公司不发工资条，员工可以与公司进行协商，要求公司提供工资条。如果协商不成，员工可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
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