员工是否有权向公司要工资明细？

员工有权向公司要工资明细。

工资明细是反映员工工资构成、发放情况以及各项扣减项目等详细信息的清单。它能让员工清楚知晓自己的收入组成，比如基本工资、绩效工资、奖金等各部分的具体数额，以及五险一金、个人所得税等扣减项目的明细。

依据相关规定，各地关于工资支付的法规中，几乎都要求用人单位必须准备工资明细表并且予以张贴公示供公众查阅。同时，用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。若用人单位未支付工资条，双方因此产生劳动争议的，工资条举证责任由用人单位承担。

若公司拒绝提供工资明细，员工可以先与公司进行友好协商，要求公司提供。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令公司改正；也可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。