厂里不发工资条算不算违法？

厂里不发工资条是违法的。

首先，从劳动者权益角度来讲，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权。工资条能够清晰地展示工资的构成，包括基本工资、奖金、津贴、扣除款项等明细，劳动者通过工资条可以了解自己的收入情况，确认企业是否按照约定和法律规定支付工资。如果厂里不发工资条，就侵犯了劳动者的知情权。

其次，从法律规定来看，依据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位应将工资支付给劳动者本人。同时，企业发给员工的钱款需附上个人工资单，而且企业要书面记录发放细节，保留两年以上以便查询。也就是说，厂里有义务向劳动者提供工资条。

如果遇到厂里不发工资条的情况，劳动者可以向劳动保障行政部门举报，维护自己的合法权益。