question-icon 无工资条可告公司违法吗?

公司一直没给工资条,心里总不踏实。不清楚这种情况公司是不是真的违法了,能不能通过法律途径去维护自己的权益。想了解下相关法律是怎么规定的,具体要怎么做才能让公司提供工资条。
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answer-icon 共1位律师解答

工资条是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解收入构成、扣除项目等。从法律角度看,公司不提供工资条是违法的。 依据《工资支付暂行规定》第六条第三款规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 这意味着公司有义务向员工提供工资条,以保障员工的知情权。如果公司拒绝提供工资条,员工可以先与公司协商解决,要求公司提供工资条。若协商不成,员工可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令公司改正。如果给员工造成了损失,员工还可以要求公司赔偿损失。 总之,员工在遇到公司不提供工资条的情况时,要勇敢地维护自己的合法权益,通过合法途径解决问题。

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