劳动仲裁后公司注销了该如何起诉？

当劳动仲裁后公司注销了，劳动者仍然有途径来维护自己的合法权益。下面我们从法律依据和起诉对象、起诉流程等方面来详细说明。

首先，依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第二十条规定，公司未经依法清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的，人民法院应依法予以支持。这意味着如果公司注销前没有依法清算，劳动者可以要求相关责任人承担责任。

关于起诉对象，如果公司是经过合法清算后注销的，一般情况下股东以其出资为限对公司债务承担有限责任。但如果股东存在未足额出资、抽逃出资等行为，劳动者可以起诉股东，要求其在未出资或抽逃出资的范围内对公司债务承担连带责任。要是公司未经依法清算就注销，那么可以起诉公司的股东、发起人或者出资人。

接下来是起诉流程。第一步，准备好相关证据，如劳动仲裁裁决书、劳动合同、工资条、考勤记录等，这些证据可以证明你与公司存在劳动关系以及劳动仲裁的结果等情况。第二步，书写起诉状，在起诉状中明确原告（劳动者）和被告（相关责任人）的基本信息、诉讼请求（比如要求支付工资、经济补偿等）以及事实和理由。第三步，向有管辖权的法院提交起诉状和证据材料。一般来说，是向被告住所地或者合同履行地的基层人民法院起诉。法院在受理后，会按照法定程序进行审理，包括送达法律文书、安排开庭等。在整个过程中，劳动者要积极配合法院的工作，按时参加庭审，以维护自己的合法权益。