公司注销了，劳动仲裁还会受理吗？

公司注销后，劳动仲裁在某些情况下仍会受理。

如果公司注销前已申请劳动仲裁，可将公司权利义务承继者或责任人列为被申请人继续仲裁。因为虽然公司注销，但其相关的权利义务会有相应的承继主体。例如公司被合并，合并后的公司就需要承继之前的权利义务。

若公司在注销过程中，员工申请劳动仲裁，比如公司还在清算阶段，即使之后完成清算并注销，员工仍可将单位的全体出资者、实际设立单位以及相应的合作管理部门等列为共同的被申诉人来寻求仲裁解决争议。这是因为员工与这些主体之间的法律关系具有一致性。

相关法律依据方面，劳动争议调解仲裁法等法律法规保障劳动者的合法权益，即使公司主体发生变化，劳动者的追诉权益不应受到影响，以确保劳动者在面对公司注销等复杂情况时仍有合理的维权途径。