公司注销了,员工还能申请劳动仲裁吗?
我在原公司工作,后来公司注销了,但公司还拖欠着我的工资。我想通过劳动仲裁来维护自己的权益,可又担心公司注销后没办法仲裁。我就想知道这种情况下到底能不能申请劳动仲裁,具体该怎么做呢?
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公司注销后,员工是否能申请劳动仲裁,需要分情况来看。 如果公司在注销期间还没有完成清算,那么员工是可以提起仲裁的。因为在清算期间,公司的法律主体资格还没有完全消灭,仍然需要对相关债务和纠纷进行处理。员工可以事先书写好《劳动仲裁申请书》并准备好相关证据材料,到用人单位所在地的劳动局申请仲裁。依据《中华人民共和国仲裁法》第二十一条规定,当事人申请仲裁应当符合下列条件:有仲裁协议;有具体的仲裁请求和事实、理由;属于仲裁委员会的受理范围。 如果公司已经注销完毕,意味着其法人资格已经消灭,此时公司没有诉讼主体资格,员工通常不能申请劳动仲裁。但若是劳动争议诉讼期间公司恶意注销,劳动者可以变迁诉讼对象,向相关主体或者是个人进行维权。 总之,员工在遇到公司注销的情况时,要先了解公司的清算状态,再根据具体情况选择合适的维权方式。

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