question-icon 劳动仲裁受理后工厂倒闭了该怎么办?

我申请了劳动仲裁,可受理后发现工厂倒闭了,现在不知道该怎么维护自己的权益。想了解这种情况下具体的应对方法,以及能不能拿到应得的工资和补偿等。
展开 view-more
  • #劳动仲裁
  • #工厂倒闭
  • #强制执行
  • #破产清偿
  • #员工权益
answer-icon 共1位律师解答

当劳动仲裁受理后工厂倒闭了,可参考以下方法来维护自身权益: 首先,在仲裁裁决生效之后,要立即向法院提出强制执行的申请。因为依照法律规定,在此期间内,企业是不得进行任何形式的破产或者注销程序的,必须等待强制执行程序结束后方能依法进行此项操作。 其次,员工提起仲裁并不妨碍公司依法申请破产保护。在公司破产后,其财产将首先用于偿还破产费用以及共益债务,然后再用于支付员工的工资待遇。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议,适用本法,其中包括因确认劳动关系、订立履行变更解除终止劳动合同、除名辞退辞职离职、工作时间休息休假等多种争议情形。 另外,如果公司在劳动仲裁执行中满足法定的注销条件并办理了注销手续,劳动者可以根据仲裁庭的裁决结果,将诉讼目标转向法院,对相关的组织或个体进行追索劳动报酬的诉讼行动。若企业进入破产清理程序,劳工应当视清算小组为该争议的真正主体。 同时,劳动者还可以选择向法院申请先予执行,相关法律依据为《民事诉讼法》第一百零六条,人民法院对追索劳动报酬等案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行。 最后,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当先用于支付员工的工资。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系