公司倒闭后进行仲裁还有用吗？

公司突然倒闭，员工的工资、补偿等权益没能得到保障，不知道该如何维权。申请仲裁能不能有效解决问题，特别是在公司已经没有足够资金的情况下，仲裁是否能真正让员工拿到应得的权益，这是比较关心的方面。
张凯执业律师
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公司倒闭后仲裁是否有用，需要分情况来看。


如果是在法院受理破产申请前，仲裁是有用的。正在进行的仲裁应当中止，待相关部门接管公司财产后，仲裁会继续进行。比如，员工此前已申请仲裁要求公司支付拖欠工资，公司随后倒闭，这种情况下仲裁程序会按规定继续推进。


若劳动仲裁胜诉后，双方未在15天内起诉到法院，裁决书就会生效。即使公司倒闭没钱支付，劳动者也可以拿着裁决书在生效后的三个月内去法院申请强制执行。法院会根据公司的财产状况进行执行，若公司有可执行财产，员工权益能得到一定保障。


但如果是法院受理破产申请后，就不能再提起仲裁了，只能向受理破产申请的法院提起诉讼。因为此时公司进入破产程序，相关法律规定了特定的司法管辖和处理方式。


法律依据主要是《企业破产法》等相关法律法规，这些规定旨在规范公司破产程序，保障各方合法权益。

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