劳动仲裁结果未出，公司倒闭了该怎么办？

当劳动仲裁结果未出而公司倒闭时，可采取以下措施：

首先，依然可以继续参与劳动仲裁程序，将自身诉求一并列入公司的破产清算程序中去解决。这是因为劳动者的合法权益在法律上是受到保护的，即使公司出现倒闭情况，其仍需对员工所欠债务及薪资等进行支付。

其次，在仲裁裁决生效后，要尽快向法院申请强制执行。根据相关法律规定，在强制执行期间，企业是不可以宣布破产及注销的。比如公司拖欠员工工资，员工在拿到生效仲裁裁决后申请强制执行，法院会采取相应措施保障执行。

再者，若存在紧急情况，例如员工生活极度困难急需费用等，可以向人民法院提出申请并执行先予执行程序。我国有关法律明确规定，劳动用人单位破产之后，应该积极筹措资金，以确保对其所欠债务以及对员工薪资的及时支付，切实维护员工的合法权益。相关法律依据主要是《劳动争议调解仲裁法》。