公司破产后工资还能要回来吗？

公司破产后，工资通常是有机会要回来的。

从法律层面来看，依据《企业破产法》第一百一十三条规定，破产企业的职工工资、医疗、伤残补助及抚恤费用优先用于企业欠付的税费及普通破产债权，处于优先受偿的地位。也就是说，在破产清算时，员工的工资会被优先处理。具体来说，工资会在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后发放。破产费用是指在破产程序中为全体债权人的共同利益而支出的费用，比如破产案件的诉讼费用、管理债务人财产的费用等；共益债务是指在破产程序中为全体债权人的共同利益而负担的债务，例如因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务等。

在实践操作中，员工有多种途径来维护自己获取工资的权益。一方面，可以通过仲裁、诉讼等手段向公司主张赔偿。另一方面，各地政府也会根据实际情况出具欠薪保障条例。例如深圳的《深圳经济特区欠薪保障条例》第十四条规定，如果用人单位发生欠薪，并且具有“人民法院依法受理破产”的情形，或“法定代表人或主要负责人隐匿、逃逸的”，员工可以向劳动行政部门提出欠薪垫付申请。