劳动合同只签了一份，员工要是再想要一份该怎么办？

我在公司签劳动合同时，公司只给了我一份合同让我签字，签完后公司就收走了，没有给我留一份。我心里有点不踏实，想知道这种只有一份的劳动合同到底有没有法律效力，以及如果无效的话我该怎么办。

我最近签了劳动合同，但是公司没有给我一份，我不太清楚这合不合理。我想知道按照法律规定，签了劳动合同后自己是不是必须得留一份，要是公司不给我该怎么办呢？

我和公司签了劳动合同，但公司只留了一份在他们那里，没给我。我就想知道这种一份劳动合同的情况到底合不合法？是不是有法律效力呀？希望能得到专业的解答，让我心里有数。

公司与我签订劳动合同时，只签了一份且由公司保留。我担心这会影响合同效力，损害自身权益。想知道这种情况下劳动合同是否有效，若无效该如何维护自身权益。

我在公司签了劳动合同后，公司一直没把属于我的那份合同给我。我担心这样会影响我后续的权益保障，比如工资待遇、工作时间等方面。我想知道这种情况在法律上到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，公司和我签订了劳动合同，但之后就把合同收走了，我手里没有。我担心以后万一出现劳动纠纷，没有合同会影响我维护自己的权益。我想知道这种情况下具体该怎么处理？

我跟公司签了劳动合同，但是公司签完后没有把合同给我，我心里有点不踏实。我想知道这种情况下合同到底有没有法律效力，我能不能要求公司给我一份合同，如果公司不给我该怎么办？

我在一家公司上班，和公司签订了劳动合同，但是公司签完后就把两份合同都收走了，没有给我一份。我想知道公司这样做是不是合法的？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司签了劳动合同，只签了名字，但公司却没有把合同给我。我担心这样会影响到我后续的权益保障，比如工资待遇、工作时间等方面的约定。我想知道我具体可以通过哪些合法途径来拿到属于我的那份劳动合同？

我入职新公司后签了劳动合同，但公司一直没给我一份合同。我担心这样会影响我日后维权，想知道公司这种做法是不是违法的？如果违法，我该怎么维护自己的权益？

我在一家企业上班，和公司签了劳动合同，但是公司签完后就把两份合同都收走了，没给我一份。我担心这会影响到我后续的权益保障，想知道这种情况公司是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司签劳动合同的时候，公司签完后把两份合同都收走了，我手里没有。我就想知道这种做法是不是违法的呀？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，签劳动合同时公司只准备了一份合同，签完后就收走了，我心里总觉得不太踏实。我想知道这种只签一份劳动合同的情况到底合不合法，会不会对我之后的权益有影响呢？

我和公司签劳动合同时，公司只签了一份就收走了，我担心以后自己权益没办法保障。我想知道这种情况下，我能不能把属于我的那份劳动合同要回来，具体该怎么做呢？

我在公司工作，按规定公司应该给我一份劳动合同，但我向公司索要时，公司却不给。我担心这样会影响我后续的权益保障，比如社保缴纳、工资待遇等方面。我想知道具体有哪些有效的解决办法来拿到属于我的劳动合同。

公司和我签劳动合同时只签了一份，公司留着，我手里没有。我不太清楚这种情况我有没有权利要求公司给我二倍工资，希望了解下具体的法律规定以及相关处理办法。

我在公司签了劳动合同，可公司签完后就把合同收走了，没给我一份。我担心以后万一有劳动纠纷，没有合同在手会很不利。所以想知道这种情况下能不能申请仲裁，具体该怎么操作呢？

我在公司上班，签了劳动合同后公司却一直没把属于我的那份给我。我担心这样会影响到我以后的权益，比如证明劳动关系、工资待遇等。我想知道具体有哪些有效的办法能让公司把劳动合同给我，以及如果公司一直不给，我能不能要求赔偿？

我和公司签了劳动合同，合同是一式两份的，但公司签完后两份都留着，没给我一份。我担心这样会影响到我后续的权益保障，想知道公司这种做法到底合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司签了劳动合同后，公司一直没给我一份合同。我担心这会影响我后续维护自身权益，比如涉及工资、福利待遇等方面。我想知道具体能通过什么方式要求公司赔偿，赔偿标准又是怎样的？