工伤赔偿可以分期付吗？
我受了工伤，公司说要分期给我赔偿款。我有点担心这样不靠谱，也不知道法律上允不允许。我想了解下，工伤赔偿到底能不能分期支付呢 ？有没有相关的法律规定？
张凯执业律师
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工伤赔偿能否分期支付，需要分情况来看。
从法律的基本原则来说，工伤赔偿是劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病后应得的补偿，目的是及时保障劳动者的合法权益。根据《工伤保险条例》的立法精神，强调了及时支付工伤待遇以保障工伤职工的救治和基本生活需求。一般情况下，用人单位应该一次性支付工伤赔偿款，这样能确保劳动者尽快获得应有的补偿，用于治疗伤病、维持生活等。
不过，在某些特定情形下，分期支付也可能被允许。如果用人单位和劳动者双方经过平等、自愿、协商一致，达成了分期支付工伤赔偿款的协议，并且该协议不违反法律法规的强制性规定，那么这种分期支付是具有法律效力的。但这里需要注意的是，协议必须建立在双方真实意愿的基础上，不能存在欺诈、胁迫等情形。
要是用人单位未经劳动者同意，单方面决定分期支付工伤赔偿，这是不符合法律规定的。劳动者有权要求用人单位按照法定程序和标准一次性支付赔偿款。如果用人单位拒绝，劳动者可以通过申请劳动仲裁或者提起民事诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。所以，简单来说，原则上工伤赔偿应一次性支付，但在双方协商一致且合法的情况下，分期支付也是可行的。