工伤赔偿是否可以延期？

工伤赔偿在某些情况下是可以延期的，需要分不同阶段来看：

首先是工伤认定申请阶段。一般情况下，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。不过，如果遇到特殊情况，比如因不可抗力等原因导致无法按时申请的，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。而要是用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

另外，在赔偿支付阶段，如果用人单位不能及时支付工伤待遇引起劳动争议的，申请仲裁的期限期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

法律依据主要是《工伤保险条例》第十七条的相关规定，这些规定是为了保障职工在受到工伤后能够及时获得相应的赔偿和保障，同时也考虑到实际中可能出现的特殊情况，给予了一定的灵活性。