question-icon 工伤赔偿要分期付该怎么办?

我受了工伤,和单位谈赔偿的时候,单位提出想分期付赔偿款。我不太清楚这方面的规定,也担心分期付会有风险,比如单位后续不按时给钱。想了解一下在这种情况下,我该怎么应对,有什么需要注意的地方,怎样才能保障自己的权益。
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answer-icon 共1位律师解答

如果工伤赔偿要分期付,首先要知道,从法律角度看,虽然《工伤保险条例》通常要求工伤赔偿款一次性支付,但考虑到用人单位财务压力和劳动者实际需求,双方是可以通过友好协商达成分期支付协议的。 如果是双方协商一致进行分期支付,那么一定要签订详细的书面协议。协议里要明确每期款项的支付时间、方式以及具体金额等重要事项。例如支付时间要精确到具体日期,支付方式要写明是银行转账还是现金支付等。这样能在最大程度上保障劳动者的合法权益,避免后续出现纠纷无据可依。 要是法院判决分期支付,这是法官基于法律赋予的自由裁量权做出的决定,一般是合法的。不过若对判决结果有异议,觉得不合理,可以在规定时间内依法提起上诉。 如果是劳动仲裁机构或其他民间调解机构主持下达成的分期支付,同样要确保协议内容明确、具体,符合法律规定和自身权益。 另外,即使达成了分期支付协议,如果用人单位后续不按照协议履行支付义务,劳动者可以向法院申请强制执行,通过法律手段维护自己的权益。 相关法律依据有《中华人民共和国劳动法》等,这些法律法规都支持在合法、合理的前提下,通过协商达成工伤赔偿款的分期支付协议。同时,《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。这也为工伤赔偿的处理提供了保障。 相关概念: 自由裁量权:指法官在法律规定的范围内,根据具体案件情况,自主决定如何裁判的权力。 强制执行:是指人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。

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