怎样才能要回工伤的赔偿？

要回工伤赔偿，需要按照一定的流程和要求进行，以下为您详细介绍：

首先，要完成工伤认定程序并取得工伤认定决定书。工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤的法定程序，只有被认定为工伤，才能享受工伤待遇。一般需要提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请，社会保险行政部门会根据相关规定进行调查核实，并作出认定决定。

其次，要全面搜集相关证据。包括与事故有关的全部医疗费用明细，如医院的收费票据、病历、诊断证明等，这些可以证明您因工伤所支出的医疗费用；治疗经过详情，如住院记录、手术记录等，以确定工伤对您身体造成的损害程度；工资发放记录，用于计算您因工伤停工留薪期间的工资待遇等。

接着，向用工单位正式提出工伤赔偿请求。您可以与用人单位进行协商，明确表达您对于赔偿款项支付事宜的需求，要求其按照法律规定支付相应的赔偿。如果用人单位愿意协商并达成一致意见，那么问题就可以得到妥善解决。

若用人单位拒绝支付或未能按期支付赔款，您可以采取以下措施：

- 寻求所在地区社会保险行政部门协助进行调解处理。社会保险行政部门会根据双方的情况进行调解，促使双方达成赔偿协议。

- 申请劳动仲裁。您可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求用人单位支付工伤赔偿。劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。

- 向当地人民法院提起诉讼。如果对仲裁结果不满意，或者用人单位不履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。

在整个过程中，您务必要妥善保管好所有与工伤事故及其赔偿事宜相关的重要证据材料，这些证据是您维护权益的重要依据。