question-icon 工伤后应该怎样获取赔偿?

我在工作中不小心受伤了,现在很担心后续的赔偿问题。不知道具体要走哪些流程,也不清楚需要准备什么材料。想了解一下从认定工伤到最终拿到赔偿,每一步具体该怎么做。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤后获取赔偿,需要按照以下步骤进行: 首先,要进行工伤认定。工伤认定是确定劳动者所受伤害是否属于工伤的重要程序。一般需由劳动保障行政部门进行认定,通常要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。申请时需要提交相关材料,比如劳动合同、医疗诊断证明等,劳动保障行政部门会在60日内给出认定结果。依据是《工伤保险条例》的相关规定。 其次,进行劳动能力鉴定(如果有伤残情况)。劳动能力鉴定是为了确定劳动者的伤残等级,一般由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。 然后,计算赔偿金额。赔偿项目主要包括医疗费(据实报销)、停工留薪期工资(按照原工资待遇发放)、伤残津贴、一次性伤残补助金等。这些赔偿项目的计算都有相应的法律规定和标准。 接着,与用人单位协商赔偿事宜。在拿到工伤认定结论和劳动能力鉴定结论后,劳动者可以与用人单位就赔偿问题进行协商,争取达成一致的赔偿协议。 最后,如果协商不成,可通过法律途径解决。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决后,若一方不服,还可以向人民法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。

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