没钱付工伤赔偿该怎么办？

当面临没钱付工伤赔偿的情况时，可参考以下不同主体的应对方法：

对于用人单位：

- 协商沟通：与受伤员工双方进行自由沟通协商解决方案，达成一致意见后签署协议以明确相关责任。

- 借助司法程序：如果是公司无法承担员工工伤补偿的赔偿金，作为法人实体的企业主当事人，有权申请破产保护，并借助司法程序中的资产出售或抵押来妥善处理。

- 工伤保险基金先行支付：若用人单位没有为职工参加工伤保险，发生工伤事故后用人单位不支付赔偿的，从工伤保险基金中先行支付。

对于劳动者：

- 申请工伤认定：到当地劳动局申请工伤认定，注意个人的工伤认定期限为1年。

- 申请劳动仲裁：拿认定书找老板谈判，若老板不予支付相关费用，可去劳动局下设的“仲裁委员会”申请劳动仲裁。

- 申请强制执行：仲裁后老板不执行，可以到法院申请强制执行。

法律依据主要是《工伤保险条例》等相关法律法规，这些规定旨在保障劳动者在遭受工伤后能得到应有的赔偿和救治，同时也规范了用人单位的责任和义务。