工伤仲裁后公司没钱赔偿该怎么办？

当遇到工伤仲裁后公司没钱赔偿的情况，您可以通过以下途径来维护自身权益：

首先，申请强制执行。在劳动仲裁胜诉后，如果双方都未在15日内上诉至法院，裁决书即生效。您可以持生效的裁决书，在裁决书生效之日起的三个月内，向法院提出强制执行申请。法院有权对公司的财产进行查封、冻结甚至拍卖以清偿债务。法律依据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束，特殊情况可延期但不得超过十五日，逾期未裁决当事人可起诉，部分事实清楚可先行裁决。

其次，关注公司债权情况。倘若发现公司在财务层面与其他外部单位存在到期应付款项往来（债权），亦可向法院申请冻结相应数额的债务，防止被执行方在未经许可的情况下擅自扣留甚至直接抵消伤者的到期债权。

最后，若公司确实无力支付，建议您咨询律师以寻求其他法律途径的协助。例如，若公司存在拒不执行裁定的情况，根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。您可以向人民法院发起自诉或者向公安机关报案，追究相关责任人的刑事责任。