公司亏损的情况下，还需要对工伤进行赔偿吗？

公司亏损的情况下，依然需要对工伤进行赔偿。

首先，从法律规定来看，《劳动法》明确规定劳动者享受的社会保险金“必须按时足额支付”，任何企业都不能例外。这意味着即使公司面临亏损，也不能以此为理由拒绝支付工伤赔偿。工伤赔偿是对因工作原因受到伤害的劳动者的一种保障，是其合法权益，企业有义务履行赔偿责任。

其次，若公司破产，依据我国《企业破产法》的规定，职工的工伤赔偿是具有优先受偿权的。在破产清算过程中，当有足够的破产财产时，要对工伤赔偿款进行清偿。具体来说，员工可以要求公司支付拖欠的工资以及医疗、伤残补助、抚恤等相关费用。

最后，从保障劳动者权益的角度出发，相关部门也会妥善处理工伤赔偿问题，各地可能在具体赔偿流程上存在差异，但总体原则是确保劳动者的合法权益得到保障。所以，公司亏损甚至破产，都不能免除对工伤员工的赔偿责任。