工伤无力赔偿是否会坐牢？

一般情况下，工伤无力赔偿不会坐牢。这是因为赔偿属于民事责任范畴，而坐牢是刑事责任，二者不能相互替代。

具体来说，根据我国《工伤保险条例》相关规定，当劳动者因工伤事故遭受人身损害时，有权要求工伤保险机构进行赔偿，而非直接向雇主提出人身损害赔偿的民事诉讼。工伤赔偿责任是雇主的法定职责，除非企业蓄意逃避或拖欠工伤赔偿责任，否则不会导致企业负责人被判刑入狱。

不过，如果经由法院判定或裁决，雇主确实负有向职工支付工伤赔偿的义务，且雇主具备支付能力却拒绝履行，情节严重者，可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或罚金；若情节特别恶劣，甚至可能被判处三年以上七年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金。法律依据是《刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

当工伤无力赔偿时，常见的处理方式包括与劳动者协商延期或分期支付赔偿、通过工伤保险基金支付等。具体选择哪种方式需要考虑实际情况，如用人单位的财务状况、劳动者的需求等，并尽量保障劳动者的合法权益。