受工伤后没钱治疗该怎么办？

当受工伤后没钱治疗时，可以通过以下途径解决：

首先，可要求用人单位先行垫付医疗费用。这是因为用人单位对劳动者的工伤负有一定责任，在职工急需治疗时应提供必要的资金支持。

若用人单位已依法缴纳工伤保险费，那么后续可申请工伤保险基金支付相关费用。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，工伤保险基金将负责支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等多项费用。在这种情况下，职工应尽快进行工伤认定，待认定通过后，按照相关流程申请工伤保险基金报销。

如果用人单位未缴纳工伤保险费，则由用人单位承担相应的医疗费用。若用人单位拒绝垫付或无力垫付，当事人可以向当地劳动监察部门提出申诉，通过合法途径维护自己的权益。还可以通过投诉、调解或仲裁等方式来要求用人单位支付费用。

在某些特殊情况下，如用人单位确实无钱垫付，职工也可先行自行垫付，待工伤认定之后，再申请工伤保险基金支付。