question-icon 工伤是否有赔偿工资?

我最近遭遇了工伤,现在没办法正常工作,担心工资方面会受到影响。想了解下工伤这种情况,能不能获得工资赔偿,具体又是怎么赔偿的呢?
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answer-icon 共1位律师解答

工伤是有赔偿工资的。下面为你详细介绍: 首先,停工留薪期工资是工伤赔偿中的重要一项。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。比如,你原本每月工资是5000元,有1000元的餐补福利,那么在停工留薪期内,单位每月还是要给你发6000元。停工留薪期一般不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。法律依据是《工伤保险条例》第三十三条。 其次,伤残津贴也是工资赔偿的一部分。职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的,可获得相应的伤残津贴。例如,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%等。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。这是为了保障工伤职工的基本生活,使其在受伤后仍能有一定的经济来源。相关法律依据可参考《工伤保险条例》等法规。 最后,在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时,还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些补助金是对工伤职工后续生活和就业的一种保障,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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