二审阶段能做企业合规吗？

在二审阶段，企业是可以开展合规建设的，但实际操作和效果会受到多种因素的影响。

从法律角度来看，虽然目前并没有明确的法律条文禁止二审阶段进行企业合规。企业合规，简单来说，就是企业要按照法律法规、行业规范等要求来运营管理。在司法实践中，企业合规主要是企业在涉嫌犯罪等情况下，通过建立和完善合规管理体系，向司法机关证明自身已经采取措施预防和纠正违法违规行为，从而争取从轻处理等结果。

最高人民检察院发布的企业合规相关政策和典型案例表明，企业合规的适用并没有严格限制在某个特定的诉讼阶段。但是在二审阶段开展企业合规也存在一些挑战。一方面，二审通常是对一审判决的审查，时间相对一审会更紧张，企业可能没有足够的时间去全面、深入地建立和完善合规体系。另一方面，二审法院主要围绕一审判决是否正确进行审理，企业合规作为一个新的因素，可能需要更强有力的证据和理由来证明其对案件处理的影响。

不过，如果企业能够在二审阶段及时、有效地开展合规建设，并且向法院充分展示合规建设的成果和意义，也有可能对案件的最终处理产生积极影响。比如，如果企业通过合规建设发现并纠正了导致违法违规行为的内部管理漏洞，能够证明未来再次发生类似违法违规行为的可能性降低，法院在综合考虑各种因素后，也可能会在量刑等方面予以适当考量。总之，二审阶段企业可以尝试开展合规，但要充分考虑实际情况和可能面临的困难。