工伤一次性医疗补助金具体是怎么计算的？

工伤一次性医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

其计算方式并没有全国通行的标准，须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。不过，在计算时一般会考虑伤残等级和本人工资等因素。例如，根据《工伤保险条例》相关规定，五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

需要注意的是，领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项条件：一是劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，且用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；二是劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；三是劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残；四是劳动关系经法定情况而解除或者终止；五是六级伤残的劳动者本人提出，七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满；六是支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。