八级工伤一次性医疗补助金具体是多少？

八级工伤一次性医疗补助金的具体数额并不是一个固定的数值，而是因地区而异。

首先，需要明确相关概念。一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为一定伤残等级后，在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，由工伤保险基金支付的一种补偿费用，用于保障工伤职工后续的医疗等相关需求。

法律依据方面，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一般来说，是以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照一定的倍数计算，通常为10个月至16个月左右。例如，有的省规定为13个月统筹地区上年度职工月平均工资；也有地方规定工伤八级的一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资。因此，具体数额要参照所在地区的相关规定来确定。