做了一个月装修辞职有工资吗？

从法律角度来看，做了一个月装修后辞职，是有工资的。这涉及到“劳动报酬权”的概念，简单来说，就是劳动者付出劳动后，有获得相应报酬的权利。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就明确了只要劳动者提供了劳动，用人单位就有支付工资的义务。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

在装修工作中，你付出了一个月的劳动，为公司创造了价值，公司就应该按照你们约定的工资标准，支付你这一个月的工资。即便没有签订书面劳动合同，也不影响你获得工资的权利。因为事实劳动关系同样受到法律保护。

如果公司以你工作未满规定时长等不合理理由拒绝支付工资，你可以先与公司友好协商，要求支付工资。如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。