question-icon 五险一金包括哪些?

我刚参加工作,公司说会给交五险一金,但我不太清楚这具体都包含什么。想知道五险一金到底包括哪些内容,对我有什么用,希望能详细了解一下。
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answer-icon 共1位律师解答

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,下面为您详细介绍其包含的内容。 “五险”指的是五种社会保险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险,简单来说,就是为我们退休之后的生活提供经济保障。等到我们达到法定退休年龄,并且累计缴纳养老保险达到一定年限后,就可以按月领取养老金,保障我们老年生活的基本开销。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 医疗保险,主要是在我们生病或受伤需要就医时发挥作用。参保人在看病、买药时,可以使用医保账户里的钱支付部分费用,减轻医疗费用负担。根据该法第二十三条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 失业保险,当我们因为非本人意愿中断就业,并且满足一定条件时,就可以领取失业保险金,帮助我们在失业期间维持基本生活。按照《社会保险法》第四十四条,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 工伤保险,是在职工在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病时,能够获得医疗救治和经济补偿。《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 生育保险,主要是为女职工在生育期间提供生育医疗费用报销和生育津贴。依据《社会保险法》第五十三条,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 “一金”指的是住房公积金,它是一种住房保障制度。职工和单位共同缴存的住房公积金,可用于购房、建房、翻建、大修自住住房,也可以在符合一定条件下提取出来用于支付房租等。《住房公积金管理条例》规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

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