个人和单位的公积金缴存比例是多少？

公积金，也就是住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它能为职工在购房、租房等住房消费方面提供一定的资金支持。关于个人和单位的公积金缴存比例，有相关的法律规定。

根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

目前，在实际执行中，大部分地区规定单位和个人的公积金缴存比例在5% - 12%之间。例如，有些地方规定单位和个人最低缴存比例为5%，最高不超过12%。单位可以根据自身的经营状况等因素，在这个规定的范围内自行确定具体的缴存比例。

举个例子，如果职工小李上一年度月平均工资是5000元，所在单位确定的公积金缴存比例是8%，那么小李个人每月需要缴存的公积金金额就是5000×8% = 400元，单位也需要为小李缴存400元，这样小李每月的公积金账户就会增加800元。

需要注意的是，单位确定的缴存比例需要保持相对稳定，不能随意变动。如果单位要调整缴存比例，需要经过一定的程序和审批。而且，单位和个人的缴存比例通常是一致的，但也有个别情况可能不同，具体要以当地的政策和单位的规定为准。

总之，个人和单位的公积金缴存比例有一定的法律规定范围，职工可以通过当地住房公积金管理中心等渠道了解具体的政策和本单位的缴存情况。