职务犯罪有哪些表现形式？

职务犯罪指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。

职务犯罪的表现形式多样，主要分为以下几类：

渎职侵权犯罪的主要表现如下：首先，不正确履职放纵违法犯罪，就是该管的不管，任由违法犯罪行为发生；其次，违法、越权处理公务，即超出自己的权限范围去处理事情；再者，执法监管监察不作为，有监管的职责却不履行；还有以罚款代管、代刑，用罚款代替应有的刑事处罚；野蛮执法，使用暴力等不恰当手段执法；签订、履行合同失职被骗，在相关合同事务中因为自己的疏忽导致被骗；违法违规发放相关证照，不符合规定却发放了证照；贿选、骗选、破坏选举等，破坏正常的选举秩序。

贿赂犯罪的主要表现有：权力资本化，比如入干股，少投资多收益，利用权力获取不正当经济利益；权力期权化，事先约定好，离职后再收钱；自己用权，家人、亲友收钱，通过这种方式收受贿赂；办事后收取感谢费；赌博时接受行贿人出资垫底钱。

法律依据方面，《中华人民共和国刑法》对各种职务犯罪都有相应规定。比如第三百八十三条对贪污罪的处罚规定，根据贪污数额大小和情节轻重，给予不同程度的刑罚。第三百九十七条规定了国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守的处罚情形。这些规定明确了职务犯罪的界限和处罚标准。总之，职务犯罪的表现形式复杂多样，法律对此有严格规定，以维护社会秩序和国家管理职能。