成都10级工伤的赔偿明细具体是怎样的？

我最近在成都遭遇了工伤事故，经鉴定为10级伤残。现在涉及到赔偿问题，我不太清楚各项赔偿的具体标准和依据，比如一次性伤残补助金、医疗补助金等怎么计算，也不知道哪些费用该由公司承担，哪些由社保机构承担，希望能得到详细解答。
张凯执业律师
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在成都，10级工伤的赔偿明细主要包括以下几个方面：


### 一次性伤残补助金

这是对因工伤导致伤残的职工的一种经济补偿。法律依据是《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。例如，本人月平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000元/月×7个月 = 35000元。


### 一次性工伤医疗补助金

当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。在成都，其计算标准一般参考当地相关规定，假设当地年度平均工资为57480元/年，计算方式可能为57480元/年÷12个月×4个月 = 19610元。


### 一次性伤残就业补助金

同样是在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。按照相关规定，假设当地年度平均工资为57480元/年，计算方式可能是57480元/年÷12个月×6个月 = 28740元。


### 工伤医疗待遇

如果企业购买了工伤保险，属于报销项目的费用由社保机构承担，不属于报销项目的费用，则由公司承担。若企业没有为职工购买工伤保险，那么相关费用就全部由企业承担。此外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况时可先到就近医疗机构急救。

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