职工工伤死亡后，其家属能享受哪些待遇？

职工工伤死亡后，其家属可以享受以下待遇：

丧葬补助金：这是用于丧葬事宜的费用，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如，统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。法律依据是《工伤保险条例》第三十九条第一款第（一）项。

供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。并且核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，职工本人月工资为8000元，其配偶每月可领取的抚恤金为8000×40% = 3200元。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定，此规定源于《工伤保险条例》第三十九条第一款第（二）项。

一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为40000元，那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。依据同样是《工伤保险条例》第三十九条第一款第（三）项。

需要注意的是，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述所有待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金这两项待遇。