工伤死亡后，家属可以要求单位承担哪些费用呢？

工伤死亡后，家属可要求单位承担的费用主要由工伤保险基金支付，具体包括以下几方面：

**丧葬补助金**：依据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是用于丧葬事宜的费用补偿，以帮助家属妥善处理逝者的后事。

**供养亲属抚恤金**：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属抚恤金是为了保障因工死亡职工亲属的基本生活。

**一次性工亡补助金**：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这笔费用是对因工死亡职工家属的一次性经济补偿，以缓解家属因亲人离世所面临的经济压力。

需要注意的是，如果单位未依法为职工缴纳工伤保险，那么上述费用将由单位承担。