工伤死亡的赔付标准具体是怎样的?
我家人在工作中不幸因工伤去世了,现在涉及到赔偿问题,但我不太清楚各项赔偿具体该怎么算,比如赔偿项目有哪些,计算标准又是什么,是否会因地区等因素有所不同。希望能得到专业的解答。
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工伤死亡赔付标准主要包含以下几个方面: **丧葬补助金**:这是用于丧葬事宜的费用。按照规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如说,统筹地区上年度职工月平均工资为5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。法律依据是《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条第一款第(一)项。 **供养亲属抚恤金**:是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的费用。具体标准为:配偶每月可领取职工本人工资的40%,其他亲属每人每月领取30%,如果是孤寡老人或者孤儿,每人每月在上述标准的基础上增加10%。不过需要注意的是,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。例如,职工本人工资为6000元,配偶每月可领取6000×40% = 2400元。此规定源于《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条第一款第(二)项。 **一次性工亡补助金**:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为50000元,那么一次性工亡补助金就是50000×20 = 1000000元。依据是《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条第一款第(三)项。 另外,还有一些特殊情况的规定:如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受上述完整的待遇;一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。同时,具体赔偿标准可能会因地区、工资水平、政策等因素而有所不同,建议咨询当地劳动和社会保障部门或律师以获取更准确详细的信息。

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