机关事业养老保险是什么？

机关事业养老保险，指的是专门为机关事业单位工作人员建立的一种社会保险制度，目的是保障他们退休后的基本生活。这和普通企业职工参加的养老保险有所不同。

从法律依据上来说，依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。机关事业单位工作人员需要和企业职工一样缴纳基本养老保险费。一般情况下，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。这些缴纳的费用，一部分进入统筹账户，一部分进入个人账户。

关于养老金待遇，机关事业单位工作人员退休后，养老金待遇的计算方式和企业职工也存在差异。机关事业单位养老金待遇主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金则是针对改革前参加工作、改革后退休的“中人”设立的。

总的来说，机关事业养老保险为机关事业单位工作人员提供了退休后的生活保障，其制度设计既考虑到了工作人员的工作特点，也遵循了社会保险的基本原则。