职位执行人是什么？
我在工作中听到了职位执行人这个说法，但不太清楚具体是什么意思。我想知道职位执行人在法律上是怎么定义的，他们有哪些权利和义务，在企业或者一些组织里具体承担着什么样的角色呢？
张凯执业律师
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职位执行人指的是负责执行特定职位所赋予的各项工作任务和职责的人员。简单来说，就是在一个岗位上按照既定的要求去做事，达成相应目标的人。
从法律角度来看，职位执行人和所在的单位或组织之间通常存在着劳动关系或者雇佣关系。以劳动关系为例，依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。这意味着职位执行人一旦与单位建立了劳动关系，就受到法律的保护。
职位执行人享有一系列权利。比如，依据《劳动法》，他们有获得劳动报酬的权利，用人单位需要按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。同时，还有休息休假的权利，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。此外，职位执行人还有获得劳动安全卫生保护的权利等。
相应地，职位执行人也有义务。他们需要按照劳动合同的约定，遵守用人单位的规章制度，认真履行工作职责。如果因为故意或者重大过失给用人单位造成损失的，可能需要承担相应的赔偿责任。在企业或组织中，职位执行人是各项工作得以落实的关键环节，他们的工作表现直接影响到整个单位或组织的运行和发展。