职务侵占罪的立案标准是什么？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。简单来说，就是利用自己在单位的职务权力，把单位的东西变成自己的。

根据相关法律规定，《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。该解释第一条规定，贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”。所以职务侵占罪中数额较大的标准一般为六万元以上。也就是说，当公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上的，就达到了职务侵占罪的立案标准。

不过在司法实践中，具体的认定还需要结合多方面因素。比如是否存在合理的财物使用或占有情况、侵占行为的手段和方式等。并且不同地区可能会根据当地的经济发展水平等因素，在具体数额标准上有一定的差异，但总体上都会围绕法律规定的标准来确定。所以，一旦发现可能存在职务侵占的情况，要及时收集相关证据，并向司法机关反映，由专业人员根据实际情况进行判断和处理。