职工互助补助是什么？

职工互助补助是一种职工自愿参加，通过互助互济的方式，对遭遇特定困难或需要的职工给予一定经济帮助的活动。简单来说，就是职工们一起凑钱，在有职工遇到困难时，用这些钱来帮助他。

从法律层面来看，虽然并没有专门一部法律对职工互助补助进行详细规定，但它的存在和运行是基于《中华人民共和国工会法》等相关法律法规。《工会法》规定工会有帮助职工解决困难，维护职工合法权益的职责，职工互助补助就是工会履行职责、帮助职工的一种具体形式。

职工互助补助一般由工会组织开展，其资金主要来源于职工缴纳的互助金。当职工遇到如重大疾病、意外伤害、子女上学困难等情况时，就可以按照规定申请互助补助。补助的标准和范围通常由互助会章程或者相关规定来确定。

这种补助与社会保险不同，社会保险是国家强制实施的保障制度，而职工互助补助是职工自愿参与的互助行为。它能在一定程度上补充社会保险的不足，为职工提供额外的保障。例如，当职工因重大疾病产生高额医疗费用，社会保险报销后仍有较大经济压力时，职工互助补助就可以给予一定的经济支持，帮助职工缓解困难。