故意拖欠工资应该打什么电话投诉？
公司已经好几个月没发工资了，生活都成问题。想知道打哪个电话能投诉，投诉后能不能快速解决，具体流程是怎样的，有没有什么需要特别注意的地方。
张凯执业律师
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如果遇到故意拖欠工资的情况，可以拨打12333电话进行投诉。
12333是全国统一的劳动维权热线。劳动执法部门接到投诉后，其执法监察人员会协助协调解决相关问题。劳动者在拨打投诉电话时，要尽可能清晰、准确地描述自身诉求和具体情况，以便相关部门能更高效地处理。
除了拨打12333投诉外，劳动者还可以选择到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。若对仲裁结果不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
法律依据方面，《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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