公司拖欠工资不发，应该打什么电话投诉？

当遇到公司拖欠工资不发的情况，可以拨打12333进行投诉。

12333是人力资源和社会保障局的求助热线，也是全国统一的维权热线，主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，基本上是24小时服务。投诉时要将自己的诉求和情况描述清楚，这样有助于尽快解决问题。

除了拨打12333，还可以前往当地劳动局监察大队投诉，申请劳动仲裁。不过，去投诉时最重要的是要有相应的证据，比如工资支付凭证或者记录、缴纳各项社会保险的记录、用人单位发放的工作证等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘表、考勤记录等，其他劳动者的证言也可作为辅助。

法律依据方面，《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。