拖欠工资不发应该找哪个部门解决？

当遇到拖欠工资不发的情况，有以下几个部门可以寻求帮助：

首先是当地劳动执法监察大队。劳动执法监察大队是劳动行政部门的执法机构，专门负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规的情况。如果用人单位存在拖欠工资的违法行为，劳动执法监察大队有权责令其改正，并依法给予处罚。依据《劳动法》第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

其次，可以依法向当地人民法院申请支付令。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。如果用人单位对支付令没有提出书面异议，那么支付令就具有强制执行力，劳动者可以通过法院强制执行用人单位的财产来获取工资。

还可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，由劳动争议仲裁委员会对双方的争议进行裁决。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁结果不公，劳动者可以在15天内向法院提起民事诉讼，通过司法程序来维护自己的合法权益。