离职证明和护照已通过该怎么办？

首先，当离职证明和护照都已通过审核后，我们来分别看看后续的操作。对于离职证明，通常来说，若公司通知已开具完成，你可以直接前往公司领取。如果无法亲自领取，也可以和公司协商，通过邮寄等方式获取。从法律角度讲，依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以，公司有义务为你提供合法有效的离职证明。你在拿到离职证明后，要仔细核对上面的信息，包括你的姓名、工作岗位、入职和离职时间等是否准确无误。若发现有错误，应及时与公司沟通修改。这是因为离职证明可能会在你下一份工作入职、领取失业保险金等场景中使用，准确的信息至关重要。

而对于护照，当它通过审核后，你需要按照当地出入境管理机构的通知来领取。一般可以选择亲自前往指定地点领取，领取时需携带本人有效身份证件。有些地方也支持邮寄服务，如果你在申请时选择了邮寄，只需等待护照寄到指定地址即可。根据《中华人民共和国护照法》的相关规定，护照是中华人民共和国公民出入国境和在国外证明国籍和身份的证件。拿到护照后，你要妥善保管，注意护照的有效期。在使用护照时，要遵守国内和目的地国家的法律法规，不得利用护照从事违法犯罪活动。此外，如果护照丢失或损坏，要及时向出入境管理机构申请补发或换发。